عظم، 12 نوفمبر 2025: كلية الاقتصاد والأعمال الإسلامية (FEBI) أثبتت IAIN Bone مرة أخرى التزامها بتحسين جودة الجهاز المدني للدولة الشاب (ASN). وقد نجح ثلاثة من مرشحي الخدمة المدنية التابعين لـ FEBI (CPNS) في تنفيذه التنشئة الاجتماعية لنتائج التحقيق كجزء من سلسلة التدريب الأساسي CPNS (لاتسار). سنة 2025.
تم تنفيذ نشاط التنشئة الاجتماعية وعرض التنفيذ في قاعة اجتماعات FEBI IAIN Bone وحضره الأستاذ الدكتور عبد الله الهنا، م. بصفته عميدًا لـ FEBI IAIN Bone. حضر هذا النشاط أيضًا العديد من رؤساء برامج الدراسة وأمناء برامج الدراسة والموظفين والمحاضرين والطلاب في FEBI IAIN Bone. يعد تنفيذ هذا النشاط شكلاً من أشكال تطبيق القيم الأساسية لـ ASN BerAKHLAK بالإضافة إلى تعزيز كفاءة المشاركين في القيام بواجباتهم كموظفين عموميين.
في هذا النشاط، نقلت CPNS الثلاثة العديد من الابتكارات/برامج التنفيذ التي صمموها ونفذوها خلال فترة التعود. الثلاثة CPNS هي:
1. د. رينيه فرونت، M.E. تحمل موضوع التنفيذ: "توفير إجراءات التشغيل الموحدة لتقديم المقالات العلمية للدرجات ونشر الواجبات النهائية لطلاب العظام في FEBI IAIN"
2. فطرة أناليا، م. تحمل موضوع التنفيذ: تحسين المبادئ التوجيهية لكتابة الأوراق العلمية لتحسين الجودة والخدمات الأكاديمية في FEBI IAIN Bone
3. نورفيتريانا، إم.إي. تحمل موضوع التنفيذ: إعداد إجراءات التشغيل الموحدة لاستكمال المهام النهائية لطلاب العظام في FEBI IAIN
حظيت هذه التنشئة الاجتماعية بالتقدير من الموجهين والمسؤولين الهيكليين في FEBI IAIN Bone. واعتبروا أن الأفكار والبرامج التي قدمتها CPNS يمكن أن تقدم مساهمة إيجابية في تحسين إدارة الخدمة وأعضاء هيئة التدريس.
"سنقوم بعمل مخرجات تحقيق لعظام CPNS FEBI IAIN الثلاثة، وهو مرسوم عميد بحيث يمكن أن يصبح أساسًا قانونيًا ملزمًا بحيث يمكن تنفيذه داخل كلية IAIN Bone للاقتصاد والأعمال الإسلامية. نأمل في المستقبل أن تصبح نتائج هذا التنفيذ مثالاً ويمكن نشرها على كليات أخرى ضمن نطاق IAIN Bone"، قال الأستاذ الدكتور عبد الهناء، م.هاي (عميد FEBI IAIN Bone)
من خلال عقد هذا النشاط، يأمل FEBI IAIN Bone أن يتمكن CPNS من الاستمرار في تحسين كفاءتهم وإبداعهم ونزاهتهم باعتبارهم ASN محترفين ومستعدين لدعم التطوير المؤسسي.
